Постановление №196 от 03.08.2017 г.

 

 

Администрация Воротынского муниципального района Нижегородской области

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

03.08.2017196

 

 

О внесении изменений в постановление Администрации Воротынского муниципального района от 10 октября 2008 года № 52 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, учредителем которых является Администрация Воротынского муниципального района Нижегородской области»

 

 

 

В соответствии с Постановлением Правительства Нижегородской области от 14.07.2017 года № 517 «О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 468» администрация Воротынского муниципального района Нижегородской области п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, учредителем которых является администрация Воротынского муниципального района Нижегородской области, утвержденное постановлением Администрации Воротынского муниципального района от 10.10.2008 года № 52 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, учредителем которых является Администрация Воротынского муниципального района Нижегородской области» следующие изменения:

1.1. В разделе I «Общие положения»:

1.1.1. Дополнить пунктом 1.11 следующего содержания:

«1.11. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников муниципальных образовательных организаций, учредителем которых является администрация Воротынского муниципального района Нижегородской области (далее – муниципальные образовательные организации).».

1.1.2. Абзац первый пункта 1.2 изложить в следующей редакции:

«1.2. Отраслевая система оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций устанавливается в целях:».

1.2. В разделе III «Условия оплаты труда руководителя муниципальной образовательной организации, заместителей руководителя, главного бухгалтера»:

1.2.1. Пункт 3.2 дополнить абзацами третьим — шестым следующего содержания:

«Администрация Воротынского муниципального района Нижегородской области определяет размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя муниципальной образовательной организации, его заместителей и главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников муниципальной образовательной организации (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) с учетом сложности труда, масштаба управления, особенностей деятельности и значимости муниципальной образовательной организации в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного подведомственной организации на очередной финансовый год и на плановый период.

Без учета предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей муниципальной образовательной организации, их заместителей и главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников муниципальной образовательной организации (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) могут быть установлены условия оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальной образовательной организации, включенных в перечень, утвержденный в установленном действующим законодательством порядке.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя муниципальной образовательной организации, его заместителей и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников муниципальной образовательной организации (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, его заместителя и главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этой муниципальной образовательной организации (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера). Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922.

По вновь созданной муниципальной образовательной организации в течение первого года ее деятельности соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников муниципальной образовательной организации (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) определяется за период фактической работы организации.».

1.2.2. В абзаце восьмом пункта 3.6 слова «курирующих учебно-воспитательную работу» заменить словами «за исключением заместителей руководителя, курирующих хозяйственную работу».

1.3. В приложении 1 «Порядок формирования должностных окладов (ставок заработной платы) работников муниципальных образовательных организаций, учредителем которых является администрация Воротынского муниципального района Нижегородской области» к Положению:

1.3.1. В подпункте 1.4 пункта 1 таблицы:

1) строку пятую графы 1 дополнить словами «педагог-библиотекарь».

1.3.2. Пункт 1.8 изложить в следующей редакции:

«1.8. Должностной оклад (ставка заработной платы) по должностям работников, относящихся к ПКГ должностей педагогических работников, формируется путем произведения минимального оклада по профессиональной квалификационной группе (ПКГ) с учетом учебной нагрузки и повышающих коэффициентов в зависимости от уровня образования, квалификационной категории, присвоенной по результатам аттестации.

Педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Воротынского муниципального района Нижегородской области должностной оклад (ставка заработной платы) увеличивается на денежную компенсацию в размере 100 рублей на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями по основному месту работы.

Сформированный должностной оклад (ставка заработной платы) учитывается при исчислении компенсационных, стимулирующих и иных выплат работникам, устанавливаемых в процентном отношении от должностного оклада (ставки заработной платы).».

1.3.3. Пункт 1.9 исключить.

1.4. Приложение 6 «Размеры минимальных окладов, минимальных ставок заработной платы работников муниципальных образовательных организаций, учредителем которых является администрация Воротынского муниципального района Нижегородской области, по замещаемым должностям, предусмотренным ПКГ должностей работников культуры» к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

1.5. Приложение 7 «Размеры минимальных окладов, минимальных ставок заработной платы работников муниципальных образовательных организаций, учредителем которых является администрация Воротынского муниципального района Нижегородской области, по замещаемым должностям, предусмотренным ПКГ должностей работников здравоохранения» к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года, за исключением подпунктов 1.4 и 1.5 настоящего постановления.

Действие подпункта 1.4 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2017 года.

Действие подпункта 1.5 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2017 года.

3. Начальнику организационно- правового отдела Крайнову А.П. настоящее постановление разместить на официальном портале органов местного самоуправления «Воротынский район» vorotynec/omsu-nnov.ru.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Воротынского района С.Л. Привалова.

 

 

 

Глава администрации

Воротынского района А.А. Солдатов

Приложение 1

к постановлению администрации

Воротынского муниципального района

Нижегородской области

от 03.08.2017 N 196

 

«ПРИЛОЖЕНИЕ 6

к Положению об оплате труда работников

муниципальных образовательных организаций,

учредителем которых является Администрация

Воротынского муниципального района

Нижегородской области

 

 

РАЗМЕРЫ МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ,

МИНИМАЛЬНЫХ СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,

УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ВОРОТЫНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО ЗАМЕЩАЕМЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, ПРЕДУСМОТРЕННЫМ ПКГ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ

 

N п/п Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень Повышающий коэффициент по профессии Минимальные оклады (минимальные ставки заработной платы), рублей
1. ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена» (руководитель кружка, аккомпаниатор, культорганизатор) 9 610
2. ПКГ «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена» (библиотекарь, библиограф, звукооператор, художник, художник-конструктор и другие) 10 762
3. ПКГ «Должности руководящего состава организаций культуры, искусства и кинематографии» (заведующий отделом (сектором) библиотеки, заведующий отделом (сектором) музея, звукорежиссер и другие) 12 044

».

 

Приложение 2

к постановлению администрации

Воротынского муниципального района

Нижегородской области

от 03.08.2017 N 196

 

«ПРИЛОЖЕНИЕ 7

к Положению об оплате труда работников

муниципальных образовательных организаций,

учредителем которых является Администрация

Воротынского муниципального района

Нижегородской области

 

 

РАЗМЕРЫ МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ,

МИНИМАЛЬНЫХ СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ВОРОТЫНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО ЗАМЕЩАЕМЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, ПРЕДУСМОТРЕННЫМ ПКГ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

 

N п/п Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень Повышающий коэффициент по профессии Минимальные оклады (минимальные ставки заработной платы), рублей Минимальные оклады (минимальные ставки заработной платы) <*>, рублей Минимальные оклады (минимальные ставки заработной платы) <**>, рублей
1. ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»
1.1. 3 квалификационный уровень (медицинская сестра) 1,15 7 901 9 086 8 903
1.2. 5 квалификационный уровень (старшая медицинская сестра) 1,24 8 519 9 797 9 600
2. ПКГ «Врачи и провизоры»
2.1. 2 квалификационный уровень (врачи-специалисты) 9 305 10 700 10 484

 

Примечание:

<*> Минимальные оклады (минимальные ставки заработной платы) по профессиональной квалификационной группе должностей медицинских работников дошкольных образовательных организаций и дошкольных групп при общеобразовательных организациях, общеобразовательных организаций с наличием в наименовании слов «начальная школа — детский сад»;

<**> Минимальные оклады (минимальные ставки заработной платы) по профессиональной квалификационной группе должностей медицинских работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования Воротынского муниципального района Нижегородской области.».

 

 

_____________________